Просмотреть профиль

Чем интересен мой опыт

Я без ложной скромности с детства в сфере образования: и как ученица, студентка, и как преподаватель, тренер, наставник, куратор, ведущая авторских программ.

Желаю и дальше развиваться в сфере онлайн-образования и быть в среде единомышленников. Разумеется, и зарабатывать, и давать результат и довольных людей.

Тем более, что подобный опыт имеется, и доказан отзывами и рекомендациями.

В какой сфере считаю себя экспертом

Я эксперт по людям – типолог по интересному гормональному методу.

Да, я читаю людей и даю им рекомендации по личностному росту, гармоничному развитию сильных сторон, а также помогаю перейти на новый социальный уровень, если у человека имеется подобный запрос.

Для оценки мне нужно всего лишь фото/видео человека. Посмотреть статьи можно здесь.

Если вам кажется, что я нарисовала сказку, то я скажу, что метод работает, как часы, и на людях, и в бизнесе.

Кроме того, я изучила множество методологий, что пытаются типировать людей, и убедилась, что ни одна не дает столь обширной информации о человеке сразу: какой у него характер, сильные стороны, а также мотивацию, кем ему лучше работать, на каком он месте сейчас в обществе и сколько зарабатывает.

Метод основан на физиологии и психологии. Я смотрю на вас, либо фото, и определяю те гормоны, что преобладают у вас (анализы сдавать не нужно).

Уверена, что вы удивлены, верно? Да, именно гормон определяет ваш облик и черты характера: именно гормон отвечает за то, что вы тревожный, или, наоборот, человек-зажигалка, какой у вас вес и телосложение, какие таланты в вас заложила природа.

Нет плохого и хорошего гормона: все замечательные, но каждый имеет свою изюминку. Вот эту изюминку я вам и нахожу.

Затем, после определения гормона, я продолжаю “раскрывать” цепочку ваших талантов и определяю ваш характер, ценности, что влияют на вас неосознанно, ищу ту силу, что мотивирует вас к успеху, и даже то, какое место в обществе вы занимаете сейчас.

Затем я даю вам ответы на ваши вопросы и помогаю легче идти к своей цели.

Своего рода, я помогаю вам заставить гормон работать на вас здесь и сейчас.

Это очень важно, потому что позволяет типировать человека даже анонимно.

Если сомневаетесь, то предлагаю изучить кейс “Как работать с идиотами”.

Остались еще сомнения? Я скажу так: оценка методом 360 градусов не всегда корректна по причинам человеческого фактора и желания “не портить статистику”, методика 7 радикалов не дает ответы на интересующие вопросы по болевым точкам сотрудника. И они довольно дорогие и длительные по времени.

Я же имею опыт оценки персонала банка, задав им всего 2 вопроса, остальное люди сами расскажут. А я оформлю заключение.

Разумеется, методика дает возможность для правильной ротации персонала, а также поиска партнера как для бизнеса, так и …для брачного союза.

3 преобладающих сферы и примерные вопросы, на которые вы можете получить ответ:

1. Карьера и деньги

Как определить свои лучшие характеристики для построения карьеры и развить их?

Как выбрать стратегию продвижения к успеху с учетом индивидуальных особенностей?

Как работать с идиотами? Как научиться разбираться в людях?

Как определить личность конкурента и обойти его?

Как зарабатывать в 2 раза больше на своих способностях?

Какие у меня таланты и способности и как их развивать?

Как точно определить потенциал сотрудника?

Как понять, что человек на своем месте?

Как успешно встроить сотрудника в управляющую команду и определить возможности его наибольшей мотивации к работе?

Как определиться с выбором профессии, которая будет отвечать внутренним потребностям, придётся «по душе»?

2. Soft-skills и управление эмоциями

Почему я такая(ой)? Почему лезу вперед и никому не даю спуску, хоть мне это и вредит?

Как управлять своими негативными эмоциями стыда, гнева, вины, обиды?

Как принять и понять себя?

Как узнать положительные и отрицательные стороны характера конкретного человека?

Как выбрать стратегию продвижения к успеху с учетом индивидуальных особенностей?

Как понять основные способы самомотивации?

Что является основой для раскрытия вашей индивидуальности?

Как научиться чувствовать себя внутренне раскрепощенным и свободным человеком?

Как определить свой тип характера, который дан был вам при рождении?

3. Как избежать ссор в семье и коллективе, владея законами гормональной совместимости людей.

Как добиться эмоциональной и психологической гармонии в семье и на работе?

Как не ссориться с мужем и коллегами по пустякам? Как не выносить людям мозг?

Как доверять коллегам и их решениям? Как минимизировать ссоры и конфликты в семье и на работе?

Как не принимать все близко к сердцу и не кричать на близких людей по пустякам?

Как наладить общий эмоциональный фон в коллективе и быть в ладу с самим собой и раскрыть перспективы роста и развития для своих подчиненных?

Как сформировать идеальную команду?

Как свести к минимуму конфликты в коллективе?

Как убрать недопродавцов из отдела продаж?

Ну, как?! Исчерпывающий список получился?

Сейчас я разрабатываю курсы по ораторскому мастерству для успешных женщин, мини-курсы по работе с негативными эмоциями по авторскому методу, а также готовлюсь к разработке курса по обучению старших школьников, что желают стать бизнесменами и политиками, умению читать людей по внешности.

Личный сайт: https://irina-karadina.cabinet.fm/

Дополнительная информация

Лингвист-преподаватель английского по первому образованию, по второму образованию – эксперт по людям, соматиполог

Консультирую людей в вопросах предназначения и поиска работы по душе, помогаю найти сферы деятельности, где вы будете максимально эффективны.

Также я оцениваю персонал – на своем ли месте человек, поэтому смогу «зажечь» и вас: помогу, успокою ваши страхи, замотивирую на победу.

Более того, в мае 2021 я прошла обучение по оценке персонала по методологии Hill.
Люблю английский, помогать находить свой путь в жизни, путешествовать
Постоянно учусь: за последние 3 месяца получила сертификаты по оценке персонала и работе с МАК. внедряю игровой формат работы для мастермайндов.

Изучаю психологию и создаю курсы для женщин, желающих найти партнера и избавиться от негативных эмоций и обид.

Я – автор курса “Королева Комплимента или Как завладеть сердцем мужчины независимо от статуса и возраста” и “Как избавиться от гнева и забыть о долгах, проблемах и нехватке мужчин”

Делаю SWOT-анализ сильных сторон, слабых сторон, преград и возможностей для каждого ученика/клиента, в том числе на метафорических картах МАК